Bewusste "Persönlichkeit" & Bewusste "Kommunikation"
Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt!
Geschäftswelt
Wir sind Ihr Ansprechpartner, wenn
... es im Team zu starken Meinungsverschiedenheiten ohne Konsens kommt.
... Differenzen im Team zu Spannungen und Performancebeeinträchtigungen führen.
... Teamziele dauerhaft nicht erreicht werden.
... Kommunikation zwischen Kollegen/innen nicht mehr gewährleistet ist.
... wenn Schlüsselpositionen neu besetzt werden.
... eine Führungsmannschaft nicht mehr agiert sondern sich mit sich selbst beschäftigt.
Tanja M. Lachmund
Zertifizierter ID37 & LUXXprofile & Reiss Profile Master
Persönlichkeitsdiagnostik
schenkt Ihnen Klarheit über Ihre persönlichen Motivationstreiber.
Sie reflektieren Ihre Lebensmotive sowie Eigen-Emotionen und gleichen diese mit den unterschiedlich ausgeprägten Lebensmotiven, sowie Fremd-Emotionen Ihrer Mitmenschen ab.
Es entsteht Klarheit, Akzeptanz, Toleranz und Respekt im menschlichen Miteinander.
Partnerschaft & Individuum
Wir sind Ihr Ansprechpartner, wenn
... sich Streitereien in einer Beziehung nicht mehr weg diskutieren lassen.
... Sie gerne Ihren Partner ändern oder
den/die Passende(n) finden wollen.
... eine Trennung oder Scheidung bevorsteht.
... Sie sich oft missverstanden fühlen.
... Sie die Karriereleiter nach oben führt und Sie spüren, dass Sie ausbrennen.
... Sie im Beruf oder Partnerschaft unzufrieden sind.
... Glück und Zufriedenheit wieder an erster Stelle stehen sollen.
Peter Lachmund
ID37 Master
Betriebswirt & langjährig zertifizierter Trainer
(nach DIN EN ISO 9000ff. - Team Connex)
Experten & Spezialisten
für
"Gesunde Führung - Gesunde Mitarbeiter"
Geschäftswelt
Führungskräfte- & Mitarbeiter-„Ent“wicklung
Stressprävention & -reduktion
Teaming & Recruiting
Generationsübergabe
Partnerschaft & Individuum
Konflikte meistern - Neuorientierung
Motive
Die Motivationspsychologie hat gezeigt: 16 trennscharfe Motive erklären den Facettenreichtum der menschlichen Persönlichkeit.
LUXXprofile und ID37 sind Analysetools der Motivationsforschung. Sie sind das neuste Instrument dieser Art und basieren auf den aktuellsten Ergebnissen der motivorientierten Persönlichkeitsforschung.
Der Unterschied zu Modellen wie DISG, INSIGHTS, HBDI etc. die Ihnen zeigen WIE Sie sich verhalten, liegt in der Erkenntnis, dass Sie verstehen WARUM Sie sich so verhalten. LUXXprofile und ID37 helfen Ihnen das WARUM zu verstehen.
Was sind Motive?
Ihre Persönlichkeit formt sich ein Leben lang, Ihre Motive aber sind stabile Indikatoren und zeigen sich über Jahre und Situationen hinweg relativ konstant. Die Forschung hat ergeben, dass die 16 Lebensmotive in jedem Menschen angelegt, aber individuell unterschiedlich ausgeprägt sind. Die Persönlichkeitsanalyse „misst“ die Ausprägung der 16 Motive im Einzelnen eines Menschen. Motive sind Ihre stabilen Indikatoren und Antreiber. Sie sind konstante Begleiter in den unterschiedlichen Situationen Ihres Lebens und die Basis für Ihre Persönlichkeit, die sich permanent formt.

Die 16 Lebensmotive sind Grundlagen jeden Handelns
-
sie zeigen Ihre tiefsten Werte, Ziele, Bedürfnisse und Motive
-
sie zeigen, was Sie für Ihr Werte-Glück brauchen
-
sie treten in verschiedenen Graden der Selbsterkenntnis auf
-
sie sind ein standardisierter psychologischer Test
-
sie zeigen das Ausmaß, bis zu dem ein Individuum von jedem der 16 Bestrebungen angetrieben wird
Die Forschung hat ergeben, dass
16 Lebensmotive in jedem Menschen angelegt und individuell unterschiedlich ausgeprägt sind.
Die Persönlichkeitsanalyse „misst“ Ihre Ausprägung der 16 Motive. Sie erhalten Auskunft darüber:
-
wofür Sie stehen
-
welche Werte Sie haben
-
wie Sie entscheiden
-
wie Sie sich verhalten und interagieren
-
wie Sie Situationen wahrnehmen
-
was Sie zielstrebig und ausdauernd macht
-
was Sie zufrieden und glücklich macht
Beide Persönlichkeitsanalysen basieren auf dem von der Universität Luxemburg entwickelten psychologischem Modell sowie Testverfahren in direkter Zusammenarbeit mit LUXXprofile und ID37.
-
ID37 und LUXXprofile ermitteln die individuelle Persönlichkeit, differenziert auf Basis von 16 Lebensmotiven und erklären die Ursache von Verhalten
-
Liefert nachprüfbare psychometrische Daten
-
Keine Typisierung von Menschen
-
Orientierung an der DIN-Norm 33430 für Eignungsbeurteilung
-
Berücksichtigt die Standards für Educational and Psychological Testing der American Educational Research Association (AERA), American Psychological Association und des National Council on Measurement in Education
Lassen Sie uns in einem gemeinsamen Vorgespräch erkennen, welche Darstellung Ihnen am besten entspricht.
Angebot
Ihr Nutzen:
Vorzeitiges Erkennen und Beseitigen von teaminternen Stressoren vermindert Umsatzverluste und langfristig personelle Ausfälle durch Burn- & Boreout oder Mobbing.
Leistungsfähigere und zufriedenere Mitarbeiter/innen durch passgenaue Stellenbesetzungen und Mitarbeiter-“Ent“wicklung durch individuelle Weiterbildungsbegleitung.
Ihr Nutzen:
Eine Lebensprofilanalyse schenkt Ihnen eine „bewusstere“ Selbsterkenntnis und bietet im Anschluss eine klare Orientierung zu wichtigen Entscheidungen und persönlichen Zielen.
Finden sie Antworten zu der Frage: „Was benötige ich wirklich, um mich in meinem Biotop dauerhaft wohl und glücklich zu fühlen?“
Ihr Nutzen:
Mit dem Bewusstsein über ihre Emotionen lernen sie als Paar, Situationen, die bei Ihnen Stress auslösen, zu reduzieren und gemeinsame Lebenszufriedenheit zu erhöhen.
Mit dem Wissen um Klebstoff und Sprengstoff in Ihrer Beziehung entsteht durch das gegenseitige Bewusstwerden wieder mehr Respekt und Toleranz im Miteinander.
Gesunde Führung – Gesunde Mitarbeiter – Gesunde Unternehmen

Wir bringen betriebliche und persönliche Gesundheitsprävention auf den Punkt!
Exklusive Gesundheitsprävention
für Mittelstands- & Großunternehmen
Informationen für HR/Management & Geschäftsführung
Das sagen unsere Kunden
Kontakt

